Sie sind hier://Этический кодекс
Этический кодекс2018-12-03T09:34:54+00:00

Этический кодекс

Как поставщик лингвистических услуг, представленный на международном рынке, мы работаем в сфере, в которой этические принципы (с культурной основой) имеют особое значение. Они являются основой нашей деятельности не только в профессиональном, но и в личном, межчеловеческом отношении.

Репутация компании, которую tsd Technik-Sprachendienst GmbH заработала на протяжении своего существования, ориентирована на ожидания и потребности сотрудников, поставщиков, клиентов и, конечно, всего общества. Сложившийся у клиентов и поставщиков образ нашей компании очень важен для нас, но еще важнее — положение tsd в обществе разных стран и различных культурных сферах.

На сегодняшний день фирмы оценивают не только по их экономическому успеху. Компания, осуществляющая свою деятельность на международной арене, должна осознавать ответственность по отношению к потребителю своих продуктов и обществу.

По этой причине мы составили этический кодекс, которым мы делимся с нашими клиентами, поставщиками, сотрудниками, а также обществом и который нами активно соблюдается.

Персонал tsd должен осознавать личную ответственность за соответствие своих действий кодексу. Если этот кодекс не соблюдается, будут приняты соответствующие меры.

Вследствие глобализации эти аспекты приобрели еще более высокую значимость для международных компаний. Добросовестная деятельность является основным принципом, согласно которому мы сотрудничаем с нашими партнерами. Мы твердо уверены, что весь наш трудовой коллектив может соответствовать этим требованиям.

Принципы tsd

Условием ведения нашей деятельности является взаимное уважение.

Мы гарантируем реализацию наших рабочих процессов в соответствии с этическим кодексом.

Компания tsd поддерживает идею добросовестной и открытой конкуренции. В случае, если правила конкурентной борьбы были нарушены, принимаются определенные меры с целью предотвращения этого в будущем.

Нельзя пренебрегать доверием клиентов.

Здесь Вы найдете дополнительную информацию о безопасности данных.

Защита окружающей среды играет для tsd, как поставщика лингвистических услуг, очень важную роль.

Ликвидные средства для выплаты установленной в договоре заработной платы имеют важное значение для компании, постоянно находящейся в условиях конкурентной борьбы.

Уважение к коллегам вне зависимости от внешности, религии, культуры или других аспектов является частью нашей собственной корпоративной культуры.

Соблюдение этического кодекса обеспечивается посредством прозрачности рабочих процессов, соответствия требованиям системы управления качеством, а также предания огласке и обсуждения нарушений при возникновении таковых.

Принципы tsd

Взаимное уважение является условием ведения нашей деятельности. Это обеспечивается за счет:

  • соблюдения общих юридических стандартов;
  • непрерывного информационного потока между всеми ступенями иерархии для закрепления основных принципов;
  • незамедлительного сообщения о нарушениях этического кодекса;
  • контроля за тем, чтобы сотрудники tsd не оказывались в неблагоприятном положении в связи с кодексом.

Мы гарантируем реализацию наших рабочих процессов в соответствии с этическим кодексом.

  • Мы всегда предоставляем наши услуги на профессиональном уровне, следуя согласованному рабочему процессу, основывающемуся на сертифицированной системе менеджмента качества (QMS).
  • Рабочие процессы документируются для увеличения общего уровня прозрачности нашей деятельности.
  • Прозрачность должна быть определена как для внутренних, так и внешних процессов.
  • Необходимо соблюдать лояльность по отношению к сотрудникам и собственникам компании.
  • Следует отказаться от преимуществ получения сведений от третьей стороны.
  • Все сотрудники tsd должны воздержаться от любых предложений, связанных с получением взяток и подкупом.
  • tsd поддерживает идею добросовестной и открытой конкуренции.
  • Изменения структуры ценообразования, а также обмен информацией с конкурирующими компаниями строго запрещены.
  • Дискредитация потенциальных конкурентов с целью получения рыночных преимуществ запрещена.

В случае, если правила конкурентной борьбы были нарушены, принимаются определенные меры с целью предотвращения этого в будущем.

Нельзя пренебрегать доверием клиентов. Мы гарантируем конфиденциальное использование любых документов на протяжении всего рабочего процесса. Сведения клиента всегда обрабатываются конфиденциально согласно договорным положениям, а также в соответствии с действующими предписаниями по защите данных и не передаются третьим лицам. Любое несоблюдение приведет к применению серьезных мер.

Здесь Вы найдете дополнительную информацию о безопасности данных и надежной передаче данных.

Защита окружающей среды играет для tsd, как поставщика лингвистических услуг, очень важную роль. Мы следим за тем, чтобы печатались только необходимые документы. Это необходимо для защиты окружающей среды, в особенности лесов.Кроме того, tsd следит за тем, чтобы картриджи для принтеров были на самом современном уровне с целью предотвращения рисков для здоровья. Дисплеи компьютеров, за которыми работают сотрудники tsd, отличаются высоким качеством, проверены в соответствии с техникой безопасности и каждый год контролируются в рамках внутреннего аудита.

Ликвидные средства для выплаты установленной в договоре заработной платы имеют важное значение для компании, постоянно находящейся в условиях конкурентной борьбы. Мы следим не только за постоянным выполнением наших платежных обязательств, но и за их краткосрочной реализацией.

Уважение к коллегам вне зависимости от внешности, религии, культуры или других аспектов является частью нашей собственной корпоративной культуры.Толерантность является фундаментальным принципом в успешной компании; в tsd он применяется на практике как по отношению к сотрудникам, так и собственникам. Это служит для того, чтобы обеспечивать мотивацию сотрудников и их удовольствие от работы, а также поддерживать профессионализм и продуктивность всей компании на высоком уровне.

Непрерывное соблюдение этического кодекса гарантируется посредством прозрачности рабочих процессов, соответствия требованиям системы управления качеством, которые проверяются ежегодно, а также предания огласке и обсуждения нарушений при возникновении таковых.Мы придерживаемся мнения, что наилучшим образом нарушений этического кодекса в будущем можно избежать в первую очередь благодаря открытому взаимодействию при решении проблемных случаев.